Vous ne croyez pas ou plus aux „Vision“??
Vous ne voyez les „Vision“ que comme des instruments de marketing??
Vous avez déjà été déçus plusieurs fois par des „Visionnaires“??

Le mot français "Vision" vient du latin "videre = voir". Ainsi la vision devait représenter un aperçu réaliste proche de l’avenir souhaité. La clarté et la direction importent beaucoup dans l’action et surtout dans la pensée. La condition pour cela est que l'on sache à quoi est ce que l’on aspire, pourquoi on agit et dans quelle direction on doit développer l’entreprise.

Si tous les bons managers étaient en mesure d'agir en visionnaire, beaucoup de problèmes de management, et de ce fait d’échecs financiers, n’auraient pas eu lieu par le passé.
Fréquemment des managers agissent uniquement de façon stratégique et malheureusement souvent aussi "seulement" dans leur propre intérêt, par vanité, peur ou protection de leur propre fonction. Dans de tels cas, rien ne profite à l'entreprise. Alors il s'agit peut-être seulement de réunir autant d’entreprises que possibles pour grossir et agir. Ce concept est souvent « vendu » comme un concept visionnaire. Si le château de cartes s'écroule alors personne ne parle plus d'un visionnaire, mais à juste titre d'un raté mégalomane qui reçoit encore une indemnisation gigantesque pour « services rendus ».

La difficulté pour une entreprise est de mettre en œuvre rapidement des améliorations sur les produits. En effet, la spécialisation des produits et l’optimisation des processus la contraignent à avancer dans ce sens. L’expérience du passé montre cependant clairement que c’est souvent au détriment de la proximité avec le client et de la qualité du service. Ainsi, on retrouve trop souvent aujourd’hui sur le marché industriel des produits techniquement de bonne qualité mais qui ne correspondent pas à une stratégie globale.

Nous développons un marché de niches importantes pour et avec nos clients et partenaires. Nous le mettons en œuvre avec une équipe d’hommes et d’entreprises dans le respect de valeurs : confiance, honnêteté et loyauté qui sont à nos yeux plus importantes que la maximisation du profit à court terme! Nous ne regardons pas une personne seulement pour ses capacités mais nous la considérons comme un centre de compétence et comme une partie de l’âme de l’entreprise. Nous remettons continuellement en question nos décisions, corrigeons ou adaptons nos projets en accord avec notre esprit d’entreprise et le client que nous servons! Le client et sa satisfaction sont toujours au centre de notre action et du réseau ENREGIS. Ensemble, nous prendrons une position de leader sur nos marchés.

Cet esprit Enregis est notre vision de l'avenir. Un avenir pour lequel tous ensemble, collaborateurs, entreprises partenaire et clients allons nous passionner. Laissez vous enthousiasmer par une autre forme de communication et de l’entraide et devenez, vous aussi, membre de notre équipe.